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山西演艺集团召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署大会

山西演艺集团
召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署大会

        改革创新再出发,奋发有为新征程。2月22日下午,山西演艺集团“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署大会在梅兰芳剧院举行。集团全体工作人员,所属各单位中层以上干部、基层党支部书记和退休老党员代表参加了会议。
        集团党委书记、董事长贺建平同志作动员部署。他指出,2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是我省在“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时期,我们比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作用,唯有致力于改革创新、奋发有为,才能实现集团工作发展新突破。扎实开展大讨论,就是要进一步引领集团党员干部高举新时代改革开放旗帜,以积极向上的干劲,敢闯敢试的拼劲,不懈奋斗的韧劲,主动求新,进一步塑造集团的新动能、新气象,确保把省委安排部署落实好,推动精品剧目创作,拓展演出市场,将演艺集团所属各单位做强做大。
        贺建平同志提出,要实现“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,各单位和每个干部群众都要找准6个方面问题在本单位和自己身上的具体表现,并针对性制定改进举措,明确奋斗目标,坚持知行合一,既解决思想观念层面的问题,又解决实际工作和体制机制方面的问题。要按照动员部署、学习研讨、召开专题组织生活会、学习先进典型、开展“我为改革创新做什么”大家谈、总结交流六个步骤有序进行,各单位要不折不扣落实好大讨论任务要求,把学习提高、解放思想贯穿始终,把深入实践、解决问题贯穿始终。
        最后,贺建平同志强调,一要科学组织安排。各单位要把深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动当作推动2019年工作的一项重要政治任务,结合各自工作实际制定实施方案,成立大讨论领导小组,引导好各支部的学习讨论,并把大讨论列入党委、总支、支部主要负责同志党建工作述职和年度目标责任考核内容。二要坚持问题导向。大讨论的着力点要放在解决问题上,做到发现问题要准、解决问题要实,在解决一个又一个问题中不断创造新的业绩。三要加强督查推进。党委委员、部门负责同志、基层单位领导班子成员、支部书记要率先垂范,活动办公室要采取多种形式进行监督检查,对大讨论搞得好的要及时总结推广经验。四要注重实际效果。把大讨论的成果落实到思想政治水平的提高上,落实到优良作风的铸就上,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质,工作再抓实,实现一季度“开门红”,为全面提升改革开放质量和水平,谱写新时代中国特色社会主义山西篇章提供强大动力、营造良好氛围。

山西演艺集团开展增强
“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作部署动员大会

 
        2月22日下午,山西演艺集团开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作部署动员大会在梅兰芳剧院举行。集团全体工作人员、所属各单位中层以上干部、基层党支部书记、退休老党员代表参加了会议。
        会议指出,集团各单位要深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,认真贯彻落实中宣部、省委宣传部的安排部署,扎实开展增强“四力”教育实践。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;要突出抓好党的政治建设,全面提升政治素质;要坚持以人民为中心的工作导向,着力提升服务群众的本领;要坚持尊重和运用宣传思想工作规律,切实提高工作的创造性创新性;要坚持问题导向,破解工作难题;要坚持底线思维,强化风险意识。
        集团党委书记、董事长贺建平同志强调,要认真做好动员部署,实施推进,督促指导,巩固提升。紧密结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动,掌握两项工作的实质内容,相互衔接,协调一致,以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为基础,推动集团队伍整体素质实现大提升。

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